Je možné podpůrnou akci, která má umožněnu distanční formu realizace, uskutečnit prostřednictvím telefonického rozhovoru? Jako příklad se nabízí podpůrná akce A týmu duševního zdraví týkající se edukace pedagogického pracovníka při práci s dítětem/žákem s náročným chováním.
V příloze výzvy Přehled šablon a jejich věcný výklad jsou podpůrné akce pro pracovníky pedagogicko-psychologických poraden a pro pracovníky týmu duševního zdraví ve střediscích výchovné péče uvedeny v kapitole 4. U každé akce je výslovně uvedena přípustná forma realizace, tedy prezenční, distanční, případně hybridní. Při práci/intervenci s klientem a s rodinou lze pro vykázání podpůrné akce pracovat pouze prezenčně. […]
Číst více »Rádi bychom našim pedagogickým pracovníkům umožnili školení dle předmětu, který vyučují. Např. učitel fyziky nebo českého jazyka by si rád prohloubil své znalosti daného předmětu. Je možné takový kurz zařadit do tématu „odborná témata zaměřená na konkrétní obory středního a vyššího odborného vzdělávání a vzdělávání v konzervatoři“?
Pracovníci subjektu příjemce se mohou vzdělávat pouze v tématech uvedených v kapitole 4.1 přílohy Přehled šablon a jejich věcný výklad. Téma „odborná témata zaměřená na konkrétní obory středního a vyššího odborného vzdělávání a vzdělávání v konzervatoři“ je určeno těm subjektům, které jsou odbornými školami, tedy neposkytují všeobecné vzdělání. Jedná se například o obchodní akademie, zdravotnické školy, střední odborné […]
Číst více »Máme zapojeno min. stanovené procento škol do projektu a jedna škola se v projektu do realizace svojí účastí nezapojí, jak se toto řeší?
Takové případy je nutné řešit individuálně, doporučujeme situaci konzultovat se svým Adminem. Jinak je pro tento případ nastaven v RoPD odvod z dotace ve výši 10 000,- Kč („Do realizace projektu bylo po dobu delší než 2 kalendářní měsíce zapojeno méně než 70 % škol (dle IZO) zřizovaných v území správního obvodu obce s rozšířenou působností nebo městské části […]
Číst více »Je možné realizovat i tak, že identická akce bude realizována pro jednu školu v jednom termínu, pro druhou v jiném termínu a pro třetí v dalším termínu?
Ano, 1 stejnou akci je možné realizovat na školách postupně. Např. přednáška o šikaně postupně „koluje“ po školách. Příklad: Příloha žádosti Přehled výstupů KA uvádí výstup – Přednáška o šikaně – počet realizací 3. Do akce se zapojí 3 ZŠ a přednáška proběhne postupně, na každé škole jedna realizace/jedna stejná přednáška. V ZoR, Soupisce k plnění indikátorů, […]
Číst více »Rádi bychom uhradili našemu pracovníkovi kurz týkající se revize rámcového vzdělávacího programu a tvorby školního vzdělávacího programu. Je takový kurz možné hradit z finančních prostředků projektu? Pokud ano, do jakého tématu je vhodné ho zařadit?
Vzdělávací aktivity zaměřené na revizi rámcového vzdělávacího programu a tvorbu školního vzdělávacího programu je možné hradit z finančních prostředků projektu všem pracovníkům subjektu příjemce. Vhodným tématem, do kterého je možné tyto vzdělávací aktivity zařadit, je „management škol, řízení organizace, leadership a řízení pedagogického procesu“. Toto téma není určené pouze pro pracovníky ve vedení školy/školského zařízení, lze […]
Číst více »Pracovník naší školy absolvoval vzdělávání, které bylo z větší části financované z Národního plánu obnovy s doplatkem ze strany pracovníka. Pracovník uhradil tento doplatek ze svých osobních finančních prostředků. Je možné uplatnit toto osvědčení do zprávy o realizaci jako výstup šablony Vzdělávání pracovníků, pokud škola pracovníkovi tuto částku proplatí?
Výstupem šablony Vzdělávání pracovníků ve vzdělávání je osvědčení nebo potvrzení o absolvování vzdělávání. Dle přílohy Přehled šablon a jejich věcný výklad, kap. 5.1 se za neuznatelný výstup považuje, když pracovník absolvuje program, který není hrazený z finančních prostředků projektu (je poskytován účastníkům zdarma nebo je hrazen z jiných zdrojů). Fakt, že vzdělávací program uhradil pracovník ze svých […]
Číst více »Pracovník naší organizace absolvoval vzdělávání, které bylo z větší části financované z Národního plánu obnovy s doplatkem ze strany pracovníka. Pracovník uhradil tento doplatek ze svých osobních finančních prostředků. Je možné uplatnit toto osvědčení do zprávy o realizaci jako výstup šablony Vzdělávání pracovníků, pokud organizace pracovníkovi tuto částku proplatí?
Výstupem šablony Vzdělávání pracovníků/dobrovolníků je osvědčení nebo potvrzení o absolvování vzdělávání. Dle přílohy Přehled šablon a jejich věcný výklad, kap. 5.1 se za neuznatelný výstup považuje, když pracovník absolvuje program, který není hrazený z finančních prostředků projektu (je poskytován účastníkům zdarma nebo je hrazen z jiných zdrojů). Fakt, že vzdělávací program uhradil pracovník/dobrovolník ze svých osobních finančních […]
Číst více »Pracovník naší organizace absolvoval vzdělávání, které bylo z větší části financované z Národního plánu obnovy s doplatkem ze strany pracovníka. Pracovník uhradil tento doplatek ze svých osobních finančních prostředků. Je možné uplatnit toto osvědčení do zprávy o realizaci jako výstup šablony Vzdělávání pracovníků, pokud organizace pracovníkovi tuto částku proplatí?
Výstupem šablony Vzdělávání pracovníků ve vzdělávání je osvědčení nebo potvrzení o absolvování vzdělávání. Dle přílohy Přehled šablon a jejich věcný výklad, kap. 5.1 se za neuznatelný výstup považuje, když pracovník) absolvuje program, který není hrazený z finančních prostředků projektu (je poskytován účastníkům zdarma nebo je hrazen z jiných zdrojů). Fakt, že vzdělávací program uhradil pracovník ze svých […]
Číst více »Rádi bychom zajistili kontinuální práci personálních pozic v projektu i v případě ukončení pracovního poměru některého z pracovníků. Ředitel naší organizace má potřebnou kvalifikaci. Je přípustné, aby vykonával na částečný úvazek práci pro projekt? Pokud ano, může uzavřít pracovní smlouvu (dodatek k PS) nebo DPČ/DPP „sám se sebou“?
Vzhledem k tomu, že právní předpisy České republiky nezakazují uzavírat smlouvy „sám se sebou“, je v šablonách akceptováno, aby ředitel školy/školského zařízení v rámci projektu uzavřel pracovněprávní vztah „sám se sebou“. Popsaný způsob může být aplikovatelný v případě, že nedojde ke střetu zájmů ředitele coby zaměstnance se zájmy příslušné právnické osoby a zároveň se bude […]
Číst více »Pracovník naší organizace absolvoval vzdělávání, které bylo z větší části financované z Národního plánu obnovy s doplatkem ze strany pracovníka. Pracovník uhradil tento doplatek ze svých osobních finančních prostředků. Je možné uplatnit toto osvědčení do zprávy o realizaci jako výstup šablony Vzdělávání pracovníků, pokud organizace pracovníkovi tuto částku proplatí?
Výstupem šablony Vzdělávání pracovníků/dobrovolníků je osvědčení nebo potvrzení o absolvování vzdělávání. Dle přílohy Přehled šablon a jejich věcný výklad, kap. 4.1 se za neuznatelný výstup považuje, když pracovník/dobrovolník absolvuje program, který není hrazený z finančních prostředků projektu (je poskytován účastníkům zdarma nebo je hrazen z jiných zdrojů). Fakt, že vzdělávací program uhradil pracovník/dobrovolník ze svých osobních finančních […]
Číst více »Zaujala nás možnost realizace šablon Vzdělávání pracovníků ve vzdělávání formou supervize/mentoringu nebo koučinku, nicméně s těmito metodami zatím nemáme žádné zkušenosti. Je něco, na co si máme dát při realizaci pozor?
Podmínky realizace šablony Vzdělávání pracovníků ve vzdělávání jsou uvedeny v příloze Přehled šablon a jejich věcný výklad. Konkrétně k formě realizace aktivity prostřednictvím supervize, mentoringu nebo koučinku doporučujeme věnovat pozornost následujícím oblastem: 1) Požadavky na supervizora/mentora/kouče: je absolventem vysokoškolského vzdělání bakalářského nebo magisterského stupně; absolvoval výcvikový program v supervizi/mentoringu/koučinku ukončený závěrečnou zkouškou; není zaměstnancem příjemce, […]
Číst více »Zaujala nás možnost realizace šablon Vzdělávání pracovníků ve vzdělávání formou supervize/mentoringu nebo koučinku, nicméně s těmito metodami zatím nemáme žádné zkušenosti. Je něco, na co si máme dát při realizaci pozor?
Podmínky realizace šablony Vzdělávání pracovníků ve vzdělávání jsou uvedeny v příloze Přehled šablon a jejich věcný výklad. Konkrétně k formě realizace aktivity prostřednictvím supervize, mentoringu nebo koučinku doporučujeme věnovat pozornost následujícím oblastem: 1) Požadavky na supervizora/mentora/kouče: je absolventem vysokoškolského vzdělání bakalářského nebo magisterského stupně; absolvoval výcvikový program v supervizi/mentoringu/koučinku ukončený závěrečnou zkouškou; není zaměstnancem příjemce, […]
Číst více »Zaujala nás možnost realizace šablon Vzdělávání pracovníků ve vzdělávání formou supervize/mentoringu nebo koučinku, nicméně s těmito metodami zatím nemáme žádné zkušenosti. Je něco, na co si máme dát při realizaci pozor?
Podmínky realizace šablony Vzdělávání pracovníků ve vzdělávání jsou uvedeny v příloze Přehled šablon a jejich věcný výklad. Konkrétně k formě realizace aktivity prostřednictvím supervize, mentoringu nebo koučinku doporučujeme věnovat pozornost následujícím oblastem: 1) Požadavky na supervizora/mentora/kouče: je absolventem magisterského vysokoškolského vzdělání; absolvoval výcvikový program v supervizi/mentoringu/koučinku ukončený závěrečnou zkouškou; není zaměstnancem příjemce, který realizuje projekt […]
Číst více »Dotaz na proces uzavírání smluv v rámci KA 7 – Pilotní ověření. Žadatel chce mít pro tuto KA partnera (nebude jím hlavní partner). S tímto partnerem pro pilotní ověření s finančním příspěvkem uzavře žadatel partnerskou smlouvu. Tato oboustranně podepsaná partnerská smlouva bude přiložena k žádosti o podporu. Zároveň bude vytvořena pozice v rámci odborného týmu „manažer pro pilotní vzdělávání“ – tuto pozici bude zastávat zaměstnanec partnera pro pilotní vzdělávání. Je tento postup takto v pořádku? Dále mají být uzavírány smlouvy o spolupráci s budoucími nositeli nástroje. Zde má být vedle vedoucího nositele nástroje druhou smluvní stranou žadatel nebo partner pro pilotní ověření? Mají být tyto smlouvy také přiloženy k žádosti o podporu?
S partnerem pro pilotní ověření uzavřete před podáním žádosti o podporu Smlouvu o partnerství (doporučený vzor Smlouvy o partnerství je k dispozici na webových stránkách OP JAK). Ve Smlouvě o partnerství zaváže žadatel/příjemce partnera tak, aby příjemce mohl naplnit všechny závazky stanovené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory. Současně je třeba, aby zaměstnanec partnera pro pilotní ověření (nebo […]
Číst více »Je možné do Aktivity 5 jako cílovou skupinu zapojit děti a žáky?
Ne, do Aktivity 5 lze zapojit pouze cílové skupiny, které jsou uvedené v textu SPpŽP u popisu této aktivity, děti a žáci mezi ně nepatří.
Číst více »Je možné v Aktivitě 2, nad rámec počtu aktivit pro pedagogické pracovníky, realizovat i aktivitu, která bude pouze pro děti?
Ano, pokud bude splněn minimální počet aktivit, do nichž se zapojí pedagogičtí pracovníci jako primární cílová skupina, je možné realizovat i aktivity zaměřené např. pouze na děti.
Číst více »Musíme do všech realizovaných aktivit projektu zapojit víc než 1 školu? Nemůžeme dělat aktivitu/výstup pouze pro 1 školu?
Aktivity projektu můžete podle jejího charakteru realizovat ve vazbě na školy dvěma způsoby, viz příklady. Příklad č. 1: přednáška o šikaně je organizována tak, že se na ni ve stanovený termín dostaví žáci z různých škol (všichni dohromady). Příklad č. 2: přednáška o šikaně je organizována tak, že probíhá postupně na školách (přednáška má více termínů […]
Číst více »Pokud do žádosti o podporu nevolíme Aktivitu 4, je nutné v příloze Popis realizace klíčových aktivit vypisovat, jak byly aktivity projednány se školami?
Ano, je to nutné. SPpŽP – specifická část stanovuje na str. 17 povinnost projednat aktivity projektu se školami v území, aby bylo zajištěno, že nedojde k duplicitě aktivit, které budou realizovány školami v rámci projektů šablon a současně nebude ohrožena absorpční kapacita aktivit realizovaných projektem MAP. Včasným projednáním plánovaných aktivit lze zjistit i zájem škol o ně […]
Číst více »Jak mám nastavit číslování výstupů v příloze Přehled výstupů klíčových aktivit?
V uvedené příloze je u každé aktivity v bodě Výstupy návod, jak čísla výstupům přidělovat. Příklad: Aktivita 2, Téma 1, máte plán na 5 výstupů v daném tématu. První číslo je číslo Aktivity (2), za ním číslo Tématu (1), za ním číslo výstupu (1 až 5). Konkrétně pak první výstup bude mít číslo 5.1.1, druhý výstup v dané […]
Číst více »Plánujeme jednu pracovní skupinu (dále jen „PS“) zaměřenou na přechod z MŠ do ZŠ, druhou PS zaměřenou na přechod mezi stupni ZŠ. Lze mít i třetí PS, jako bývala dříve finanční PS?
PS, které budete zřizovat, musí být zaměřené pouze na aktivity, které výzva podporuje. Tvorba/aktualizace tabulek investičních priorit nebo hledání finančních zdrojů pro priority území, tzn. činnost PS pro financování z předchozích projektů MAP, už nejsou z výzvy č. 41 podporovány.
Číst více »Může být obsahová náplň práce odborného pracovníka (logoped) trochu jiná, než je uvedena v popisu pozice ve specifických pravidlech? Může daná pozice dělat i něco jiného, než je uvedeno v popisu?
Dle Pravidel pro žadatele a příjemce – specifická část – výzva APU – MAP II, verze 1, Kapitola 5.7.1 Povinné aktivity, Aktivita 1 – Řízení projektu lze do odborného týmu zahrnout pouze pracovní pozice, které jsou uvedeny v Pravidlech pro žadatele a příjemce – specifická část – výzva APU – MAP II, verze 1, a to […]
Číst více »Jak se do Strategického rámce MAP dostanou aktivity, které jsme dosud nikdy v rámci potřeb neřešili (viz školní jídelny – a předpokládám, že tam musíme mít tuto prioritu, pokud chceme aktivitu realizovat).
Strategický rámec MAP (SR MAP) a akční plány (AP) jsou provázané pouze s aktivitou 4 Implementace akčních plánů. Témata obsažená v aktivitě 2, 3 a 5 výzvy nejsou podmíněna tím, aby byla součástí SR MAP a AP.
Číst více »Pokud v MAP V nezvolíme aktivitu 4 Implementace akčních plánů, budeme nějak vyhodnocovat plnění Akčních plánů? (Aktivita – Rozvoj a aktualizace MAP již v nové výzvě není.)
Výzva nepodporuje aktivity zaměřené na vyhodnocování (evaluaci) akčních plánů.
Číst více »V rámci řízení projektu nebude nutné ustanovovat Řídicí výbor?
Výzva nepodporuje v žádné z aktivit činnost Řídicího výboru projektu.
Číst více »