Dotaz k čestnému prohlášení o výši úvazku. Pokud je pracovník uveden na čestném prohlášení, že nepřekračuje 1,0, resp. 1,2 úvazku u příjemce/partnerů projektu, tak nevytváří vůbec pracovní výkazy?
V případě, že členovi realizačního týmu nevzniká dle kap. 8.1.5 Pravidel povinnost vytvářet pracovní výkazy, dokládá jako jednu z povinných příloh dokladování čestné prohlášení o úvazcích členů realizačního týmu, že jejich úvazek u příjemce a partnerů projektu nepřesáhl 1/1,2 FTE (v případě většího počtu členů realizačního týmu doporučujeme doložit formou souhrnné přílohy k Žádosti o […]
Číst více »V rámci Studie proveditelnosti jsou alokované osobní náklady vědeckého odborného týmu do KA3. V projektu je definována i KA4, která nemá přímo přiřazené osobní náklady. Ve Studii proveditelnosti v kapitole 14 Rozpočet je uvedeno zdůvodnění, že do KA4 budou zapojeny zdroje dedikované pro KA2 a KA3. Je v pořádku, když budou v rámci výkazu práce vykázané odpracované hodiny v rámci přímých nákladů, jak na KA3, tak i KA4 u vědeckého pracovníka? Analogicky u pracovníka transferu technologií budou vykázány hodiny, jak na KA2, tak na KA4?
Obecně musí být pracovní výkaz vyplněn v souladu s pracovní pozicí a její pracovní náplní, a to vše s ohledem na definované aktivity projektu. Do pracovních výkazů se uvádí číslo/název klíčové aktivity (KA) související s vykonávanou činností. Činnosti musí být konkrétní. V případě potřeby konzultace konkrétního případu se obraťte na svého administrátora.
Číst více »