Je možné v projektech výzvy Návraty v souladu s § 91 zákona o vysokých školách vyplatit minimální personální náklady, resp. příspěvek na péči o dítě či osobu blízkou formou stipendia?
Výplatu stipendia v rámci operačních programů dle § 91 zákona o vysokých školách považuje ŘO v obecné rovině za možné. U projektů výzvy Návraty však taková možnost není, jelikož Pravidla pro žadatele a příjemce – specifická část (SPpŽP) již v pojmech definují minimální personální náklady takto: „Měsíční hrubá odměna náležící výzkumnému pracovníkovi, tj. mzda/plat, sociální a zdravotní […]
Číst více »Vzniká nárok na vyplacení příspěvku na péči o dítě či osobu blízkou v kalendářním měsíci, ve kterém hlavní řešitel nevykonával práci a nebyla mu z tohoto důvodu (např. z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti) vyplacena žádná mzda ze strany zaměstnavatele? A v případě, že tato situace nastane např. v jednom měsíci sledovaného období (ZoR), je možné považovat podmínku minimální měsíční výše příspěvku dle pravidel SPpŽP za splněnou prostřednictvím průměru za zbývající měsíce, ve kterých byl příspěvek vyplacen?
Nárok na vyplacení příspěvku na péči o dítě či osobu blízkou v uvedeném případě nevzniká. Příspěvek je považován za součást mzdy, přičemž jeho vyplacení je podmíněno poskytnutím mzdy ze strany zaměstnavatele alespoň v minimální výši v daném kalendářním měsíci. V případě, že mzda vyplacena není, nelze v tomto měsíci příspěvek uplatnit jako způsobilý výdaj projektu. […]
Číst více »