Je možné v projektech výzvy Návraty v souladu s § 91 zákona o vysokých školách vyplatit minimální personální náklady, resp. příspěvek na péči o dítě či osobu blízkou formou stipendia?
Výplatu stipendia v rámci operačních programů dle § 91 zákona o vysokých školách považuje ŘO v obecné rovině za možné. U projektů výzvy Návraty však taková možnost není, jelikož Pravidla pro žadatele a příjemce – specifická část (SPpŽP) již v pojmech definují minimální personální náklady takto: „Měsíční hrubá odměna náležící výzkumnému pracovníkovi, tj. mzda/plat, sociální a zdravotní pojištění hrazené zaměstnavatelem a veškeré další odvody související s výplatou mzdy hrazené zaměstnavatelem.“ Dále je v kap. 8.2.2 SPpŽP uvedeno u příspěvku na péči o dítě či osobu blízkou, že „Příspěvek je vyplácen jako součást mzdy a vztahují se na něj obdobná pravidla jako na minimální personální náklady.“ Důvodem je především to, že v rámci nacenění těchto konkrétních jednotkových nákladů jsou započteny i odvody na sociální a zdravotní pojištění. Pokud by mělo dojít k vyplacení formou stipendia, tyto náklady vznikat nebudou a jednotka by byla naceněna bez nich. Dvojí varianta jednotkového nákladu však v SPpŽP obsažena není a pravidla jsou tak jednoznačně nastavena na mzdu/plat.