Je možné v případě stanovení sazby dle metody a2) Individuální stanovení sazby doložit příjem za 12 měsíců u jiného zaměstnavatele (tzn. excelentní pracovník přechází na pracoviště příjemce)?
V případě, že pracovní zařazení a náplň zaměstnance odpovídá plně náplni pracovníka zařazeného do projektu, je možné u klíčového/excelentního pracovníka doložit podklady o výši mezd od jiného zaměstnavatele.